Los autónomos y las novedades introducidas por la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

Ser autónomo en España es hoy complejo a pesar de que el número de autónomos no deja de crecer.

La Ley de Reforma del Trabajo Autónomo entró en vigor el 26 de octubre de 2017 y pretende incentivar el autoempleo, facilitar las cotizaciones y mejorar la conciliación y calidad de vida de los autónomos.

Las principales novedades que introduce la Ley tienen que ver con:

  • Reducción en las cotizaciones y nuevos tramos bonificados
  • Posibilidad de cambiar hasta 4 veces al año las bases de cotización según ingresos y de darse de alta o de baja
  • Posibles deducciones de gastos en el IRPF: de suministro de vivienda habitual, de manutención por desplazamiento, etc.
  • Bonificación de la cuota por contingencias comunes, en casos específicos, subsidios del 100% de la base reguladora en caso de maternidad, paternidad, adopción, guarda legal, acogimiento o tutela
  • Bonificación del 100% en las cuotas de la Seguridad Social, cuando se produzca la contratación indefinida de trabajadores, incluso de cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes hasta segundo grado (inclusive) por afinidad o consanguinidad
  • Se permite compatibilizar el cobro del 100% de la pensión de jubilación con la actividad por cuenta propia en supuestos concretos.

Si bien la Ley no refleja las demandas históricas del colectivo, favorece la contratación por proyectos, reduce los costes y riesgos vinculados al inicio de la actividad como autónomo, flexibiliza los costes asociados al régimen de autónomos facilitando un mejor ajuste de las cotizaciones a la actividad real y facilita la retención en el mercado de talento senior.

Los cambios son tan significativos que sugerimos consultes a Factótum Consulting en caso de tener cuestiones concretas. Estaremos encantados de resolverlas.

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