Envisioning. Y las mujeres…

El envisioning es la capacidad de reconocer nuevas oportunidades y tendencias en el entorno y de desarrollar una estrategia para responder adecuadamente.

Aquí lo llamamos «ser visionari#» y la realidad es que se percibe a las mujeres como menos visionarias que los hombres. Pero es un elemento más de los diferentes que les impiden llegar a los puestos de poder.

Ellas no han interiorizado el valor de ser percibidas como visionarias, sienten que no lo merecen y no se arriesgan a ofrecer ideas no testadas previamente.

Además, las mujeres suelen atribuir los logros y los buenos resultados al trabajo del equipo que lideran, porque su liderazgo suele ser más participativo y democrático y menos personalista o individualista.

Lo cierto es que, venga de quien venga, el envisioning es crucial en las empresas y tiene un impacto directo sobre la cuenta de resultados por lo que conviene rodearse de perfiles visionarios para ser la diferencia.